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        國防軍工

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        火箭軍駐京某部招錄文職人員公告(中國人民解放軍96901部隊32分隊)

        2021-04-09 點擊數: 打印    

        為深入貫徹習主席關于軍民融合發展重大戰略思想,推動軍地合力培育軍事人才,現將我部2021年選拔招錄普通高等學校畢業生有關事項公告如下:

        一、單位簡介

        我部位于北京市海淀區,是一支科研條件資源豐富、專家力量雄厚的軍事科研機構??蒲袑W術氛圍寬松,民主,辦公環境優雅,生活、健身配套設施齊全,是廣大青年才俊長纓報國、放飛夢想的廣闊平臺。主要涉及科技情報研究,數據信息知識管理研究,聲像和資料研究及保障,科技期刊雜志編輯出版、發行等領域。

        二、招錄崗位

        計劃招錄文職人員12人,選拔招錄對象主要為一本以上學歷,部分崗位要求“985”或“211”高校全日制本科以上學歷,專業或研究方向為圖書情報與檔案管理、計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、電子科學與技術、檢測技術與自動化裝置、機械電子工程等10余類專業。(詳情見附件)

        三、標準條件

        1.政治條件。具有良好的政治素養和職業道德,符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核標準,志愿獻身強軍事業。

        2.學歷條件。專業技術崗位應具有一本以上學歷,部分崗位要求“985”或“211”高校全日制本科以上學歷。

        3.年齡條件。初級專業技術崗位年齡不超過35周歲;中級專業技術崗位年齡不超過45周歲(截止時間一般為報考當年6月30日)。

        4.身體條件。符合軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準,具體參照《軍隊聘用文職人員體格檢查辦法(試行)》規定。

        四、福利待遇

        (一)北京市工作居住證及常住人口戶口

        1.北京市工作居住證

        符合下列條件之一的,可辦理北京市工作居住證:

        ①具有2年以上工作經歷并取得學士(含)以上學位;②具有中級(含)以上專業技術職稱或者相當資格、資質。

        2.北京市常住人口戶口

        (1)大陸地區高校畢業生:①招錄聘用當年畢業且取得全國普通高等學校全日制培養、統招統分本科以上畢業證和學士以上學位證的應屆畢業生;②本科、碩士、博士應屆畢業生,招錄聘用當年分別不超過24歲、27歲、35歲(截至當年1月1日)。

        (2)國(境)外高校畢業生:①具有碩士研究生以上學歷;②在國(境)外持續學習1年以上;③結束國外學習時間不超過2年。

        2021年進京落戶政策以當年國家和軍隊通知為準。

        (二)職級和薪金待遇

        經考核審查,正式批準接收的應屆普通高等學校畢業研究生,按照軍隊現行有關規定確定職務和工資檔次。文職人員工資包括基本工資、基本津貼補貼、特殊津貼補貼、獎勵工資。以招考到北京市科研專業文職崗位的高校畢業生為例:本科約為10000元左右,碩士研究生約為12000元左右,博士研究生約為15000元左右。(上述工資待遇含住房補貼及科研崗位津貼;從事科研專業崗位的文職人員還可以享受科研崗位津貼。)

        (三)醫療方面

        文職人員在軍隊醫療機構門急診就醫,可在軍人診區就診,與軍人同等享受掛號、檢查、治療、手術等優先待遇。處級和中級以下文職人員報銷75%,局級以上或高級文職人員報銷85%。這個是醫保核銷之后余下的合理的部分,相當于報銷了門診合理醫療的總費用的92%和96%。

        (四)住房方面

        文職人員住房實行社會化,貨幣化的保障政策;住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行;符合規定條件的人員軍隊可以增發住房補助。

        (五)社會保險

        軍隊用人單位及文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上,軍隊給予醫療補助;軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上,為文職人員建立職業年金。

        (六)福利撫恤

        文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關規定執行。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援任務期間的醫療,實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫恤,按照國家工作人員有關規定執行。

        五、管理要求

        根據軍隊文職人員身份特點,按照與現役軍人有統有分的原則,對文職人員進行教育管理。在思想政治教育、黨團組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理等方面,與現役軍人一樣要求。在因私出境、人事爭議處理等方面,實行文職人員特有的、與國家工作人員相銜接的管理制度。

        文職人員日常工作以科研任務為核心,以研究項目為重點,工作時間按照國家機關、事業單位工作人員工作時間有關規定執行。在休假探親制度方面,參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行。

        六、發展前景

        中央軍委頒布的《中國人民解放軍文職人員條例》對軍隊文職人員的進、出、訓、考、用、管等各個環節政策制度進行了體系性的構建,為各類優秀人才獻身國防,報效國家搭建了良好的事業平臺。一是將文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系,接受軍事職業教育,區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型,分級分類組織實施。二是文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績,堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核、試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。三是文職人員可以在用人單位內部交流,工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。四是文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升(例如:專業技術高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年)。五是文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行,文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇,轉移接續各種社會保障關系。六是文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊有關規定辦理。

        七、招考程序

        軍委政治工作部已通過軍隊人才網面向社會公開發布全軍文職人員招考信息。應考人員應按照軍隊規定的招考程序,4月13日18:00前參加網上報名,統一考試、面試體檢等環節軍隊人才網會及時更新,具體要求以軍隊人才網發布信息為準。(網址:http://www.81rc.mil.cn)

        八、聯系人

        譚干事:010-66345890 13051990373

        編輯:管理員    

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